沈知远
首席信息架构师
10 年知识站点架构经验，主导栏目树与信息层级方法论。
+团队介绍
一群既懂内容、又懂工程的人
36 人的复合型团队，横跨信息架构、视觉设计、前端工程与内容策略，共同把知识向官网这件事做到经得起推敲。
+核心成员
八位关键角色，撑起交付的每一环
从架构到落地，从视觉到内容，每位成员都在自己的象限里负责到底。
林锦
视觉与版式总监
专注长文阅读版式与治愈系视觉体系，定义全站配色规范。
周屿
前端工程负责人
追求性能与可维护性平衡，负责静态化输出与交互落地。
苏念
高级内容策略师
擅长知识资产梳理与内容栏目规划，让长文真正被读完。
陆衡
SEO 与收录工程师
负责 TDK、语义结构与内链网络，保障内容页收录达标。
何晴
交互与表单设计师
设计线索收集表单与转化入口，把阅读自然引导为咨询。
韩越
后端与权限工程师
搭建内容后台与角色权限体系，让运维不依赖开发。
江沅
安全与运维工程师
负责 WAF、防注入与定期巡检，把站点风险关在门外。
+团队文化
四个象限，定义我们的协作方式
我们用十字把团队文化切成四块：怎么想、怎么做、怎么相处、怎么成长。
以内容为先
所有架构与视觉决策，先问一句「对内容阅读有没有帮助」。模块为内容服务，而非内容为模块让路。
追求克制
不为凑数填充栏目，不为炫技堆砌动效。少即是多，留白即是对访客时间的尊重。
平等协作
架构师、设计师、工程师、内容策略师平权讨论，方案在争论中变好，而非在层级中被稀释。
持续沉淀
每个项目复盘入库，方法公开计划让经验在团队与行业间流动，七年方法论年年迭代。